Mit tehetünk, ha a munkavállaló jogosítvány nélkül jelentkezik a munkára?
Mit tehet a munkáltató, ha a munkavállalója egy laza átbulizott hétvége után otthon hagyta a jogosítványát, és utólag kiderül, hogy az esetleg még le is járt?
Az gondolhatjuk, „na ne már ez nem történhet meg”, pedig ez a példa akár valós is lehet.
Egyszerű, de életszerű példa alapján mutatjuk be, hogy sokszor eszünkbe sem jut, mekkora felelősséget terhelünk magukra és alkalmazottunkra egyaránt, amikor munkavállalót hazaküldjük a jogosítványáért.